Akademisches Lehrkrankenhaus
der Universität Duisburg-Essen
der Universität Duisburg-Essen
Zukunft Pflege Bottrop
Videos: Lerne den Arbeitsalltag unserer Pflegekräfte kennen
Wir begegnen der aktuellen Situation als starkes Team - mit dir sind wir noch stärker!
Pflegekräfte sind die Zukunft. Sie spielen bei den Abläufen im Krankenhaus eine ganz entscheidende Rolle. Unser Pflegeteam am Knappschaftskrankenhaus Bottrop versteht sich als Begleiter in einer für jeden Patienten schwierigen Zeit. Bei uns verbinden sich die hochmoderne Ausstattung und Fachkompetenz mit der Empathie und vertrauensvollen Zusammenarbeit der Pflegeteams.
Das macht das Arbeiten in der Pflege am Knappschaftskrankenhaus Bottrop besonders
Wir legen Wert auf eine freundschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit in den Pflegeteams. Voraussetzung dafür ist die teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Ob in der Zentralen Notaufnahme, auf der Stroke Unit, im OP, auf der Intensivstation oder den peripheren Bettenstationen: Hier zählt das Arbeiten auf Augenhöhe, interdisziplinär sowie mit allen Berufsgruppen. Bei einem Haus mit 372 Betten und 10 Fachdisziplinen „kennt man sich“, was den Austausch und die Zusammenarbeit erleichtert. Zusätzlich hast du als Mitarbeiter*in im Knappschaftskrankenhaus Bottrop mit den Knappschaft Kliniken GmbH einen starken Verbund als verlässlichen Arbeitgeber im Rücken.
Besonderheiten der pflegerischen Arbeit in unserem Haus
- Digitale Dokumentation auf stationseigenen iPads
- Hochmoderne Medizintechnik (u.a. 2020 eröffneter Hybrid-OP, da-Vinci-Operationsroboter, Patientenlifter)
- OP-Säle mit Tageslicht
- Zwei Premiumstationen
- Große interdisziplinäre Intensivstation und regional zertifizierte Stroke Unit
Vorteile des Knappschaftskrankenhauses Bottrop als Arbeitgeber für Pflegekräften
- Unterstützung der Pflegeprozesse durch ein pflegerisches Entlassungsmanagement und ein zentrales Bettenmanagement
- Ein zusätzlicher Patientenbegleitdienst schafft zusätzliche Ressourcen für die Pflege
- Ein Ausfallmanagement / Springerpool sichert die Dienstplanung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 5-Tage-Woche
- 30 Tage Urlaub im Jahr und bis zu 6 Tage Zusatzurlaub für Wechselschichtdienst
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See mit zusätzlicher Altersvorsorge
- Fahrrad-Leasing durch Mein-Dienstrad.de
- Vergünstigtes Firmenticket für den VRR
- Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria
- Willkommens-Veranstaltung für neue Mitarbeiter
- Welcome-Package mit praktischen Gadgets für neue Mitarbeiter in der Pflege
- Jährliches Betriebsfest für alle Berufsgruppen
- Umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unsere E-Learning-Plattform "moodle"
- vom Arbeitgeber finanzierte Fachweiterbildungen
Aktuelle Stellenangebote in der Pflege am Knappschaftskrankenhaus Bottrop
Weitere Stellenanzeigen findest du auf unserem Bewerberportal.
Selbstverständlich kannst du dich - auch unabhängig von den ausgeschriebenen Stellenanzeigen - jederzeit initiativ bewerben!
Wie kann ich mich für einen Job in der Pflege am Knappschaftskrankenhaus Bottop bewerben?
- Unverbindliche Kontaktaufnahme über unser Kontaktformular
- Telefonisch Rückfragen über das Sekretariat der Pflegedirektion, Tel. 02041 15-1901
- Direkte Bewerbung über unser Bewerberportal
Zertifiziert nach den Regeln der Kooperation für Transparenz und Qualität im Gesundheitswesen GmbH (KTQ-GmbH) mit den Zertifikatsnummern 2019-0017 KHVN und 2019-0018 RH
